Maped est une entreprise qui a de nombreux points communs avec nous : elle valorise le jeu et la connexion main-cerveau ! Nous avons adoré travailler avec eux lors d’un atelier collaboratif sur leur culture et leur nouvelle ambition stratégique. Nous avons mené plusieurs actions ensemble pour faire découvrir le pouvoir du jeu au sein de leur organisation. Un moment mémorable de cette mission a été une journée d’atelier au cours de laquelle nous avons discuté de la culture de l’entreprise, nous nous sommes alignés sur la direction à prendre à son sujet, nous avons joué avec la méthodeIkigaïet décomposé les missions de leurs projets de transformation.
Pendant cet atelier, tous les participants ont pu façonner l’identité de leur organisation de leurs propres mains ! Comme c’est quelque chose qu’ils valorisent auprès de leurs utilisateurs, cette expérience leur a été doublement bénéfique.
Nous avons fourni un livrable solide à la fin de cet atelier, 100% co-conçu avec tous les participants de l’atelier. Nos sponsors ont été satisfaits des résultats à court terme et ont insufflé le jeu dans leurs équipes et à plus grande échelle dans leur organisation.
Nos ateliers aident les équipes à accélérer le changement, à faciliter les discussions difficiles et à aborder les sujets délicats de manière ludique !
